Управление региональным представительствами, Обеспечение выполнения мероприятий по расширению сферы деятельности Компании в регионе, Обеспечение эффективности работы представительств, Планирование сбытовой деятельности, Организацию и построение Депертамента Продаж , Общее руководство Депертамента, Контроль, регулирование деятельности сотрудников филиалов, Культивирование корпоративности, Распределение ролей и обязанностей, Реструктуризация филиалов для решения меняющихся задачи направлений деятельности, Обеспечение переподготовки и повышения квалификации сотрудников департамента, Разработка предложений по концепции стимулирования деятельности торгового персонала для достижения целей Компании, Формирование бюджета департамента, Контроль за соблюдением бюджета, Проведение в переговорах и подписании договоров, Контроль выполнения и корректировка финансовых планов, Контроль за текущей работой сотрудников , Общая координация их деятельности и коррекция ошибок, Контроль за выполнение основных функций всех Отделов департамента.

Организация, планирование и координация деятельности работы направления СПА, утверждение перечня услуг и определение ценовой политики оказания услуг СПА, Осуществление контроля за рациональным расходованием материальных, технических и трудовых ресурсов, сокращением затрат и повышением эффективности оказания СПА услуг; Осуществление контроля качества оказываемых услуг, Разработка и внедрение мероприятий по улучшению деятельности СПА, увеличению объема и перечня оказываемых услуг, повышение их качества, Принятие решений по претензиям клиентов, участие в разрешении конфликтных ситуаций, Обеспечение организации соответствующего учета товарно-материальных ценностей.

Разработка стратегий для отдела продаж, Проведение переговоров с клиентами компании, Координация и организация работы отдела продаж, Содействие развитию партнерских отношений с клиентами на долгий срок,Систематизация и анализ клиентской базы компании, данных продаж, изменений рыночной конъюнктуры и эффективности рекламных стратегий организации, Распределение заявок и клиентов среди менеджеров отдела продаж, Организация повышения квалификации менеджеров отдела и их обучения, Осуществление отбора менеджеров в отдел продаж, а также контроля за квалификацией сотрудников отдела, за выполнением планов продаж и других установленных показателей, за правильностью заключения договоров менеджерами отдела,за выполнением обязательств по договорам, Эффективное управление персоналом в соответствии с политикой компании, Достижение плановых показателей, Регулярная отчетность перед головным офисом в соответствии с процедурами компании, Соответствие имиджу торговой марки и культуре компании.

Управление региональным представительствами, Обеспечение выполнения мероприятий по расширению сферы деятельности Компании в регионе, Обеспечение эффективности работы представительств, Планирование сбытовой деятельности, Организацию и построение Депертамента Продаж , Общее руководство Депертамента, Контроль, регулирование деятельности сотрудников филиалов, Культивирование корпоративности, Распределение ролей и обязанностей, Реструктуризация филиалов для решения меняющихся задачи направлений деятельности, Обеспечение переподготовки и повышения квалификации сотрудников департамента, Разработка предложений по концепции стимулирования деятельности торгового персонала для достижения целей Компании, Формирование бюджета департамента, Контроль за соблюдением бюджета, Проведение в переговорах и подписании договоров, Контроль выполнения и корректировка финансовых планов, Контроль за текущей работой сотрудников , Общая координация их деятельности и коррекция ошибок, Контроль за выполнение основных функций всех Отделов департамента.

Управление региональным представительством, Обеспечение выполнения мероприятий по расширению сферы деятельности Компании в регионе, Обеспечение эффективности работы представительства, Постановка планов и задач подчиненным, направленных на увеличение объемов продаж, а также контроль их выполнения, Участвовал в подборе и обучении персонала Отдела продаж и других подразделений филиала, Проводил анализ отчетных документов и фактических результатов деятельности сотрудников, Вел подготовку коммерческих предложений, подписание договоров и контроль соблюдения договорных отношений с клиентами, Проводил регулярные встречи с Клиентами, используя навыки проведения презентаций и переговоров, с целью установления долгосрочных деловых отношенийб, Вел контроль документооборота, Отслеживал и оценивал активности, а также продукцию конкурентов (промо-акции, продуктовые инновации, изменение цен), Обеспечивал выполнение месячного / квартального / годового плана, Организовывал быстрое, эффективное и правильное воплощение всех маркетинговых акций в тесном сотрудничестве с клиентами для увеличения продаж , Прогнозировал объемы продаж Компании на подотчетной территории, Был отвеисивенный за расширение региональной корпоративной и розничной сети продаж, Регулярно вел отчет о проделанной работе перед Руководителем путем предоставления соответствующих отчетов, Выполнял другие обязанности и поручения, которые могли возникнуть в интересах деятельности компании.

Разработка стратегий для отдела продаж, Проведение переговоров с клиентами компании, Координация и организация работы отдела продаж, Содействие развитию партнерских отношений с клиентами на долгий срок,Систематизация и анализ клиентской базы компании, данных продаж, изменений рыночной конъюнктуры и эффективности рекламных стратегий организации, Распределение заявок и клиентов среди менеджеров отдела продаж, Организация повышения квалификации менеджеров отдела и их обучения, Осуществление отбора менеджеров в отдел продаж, а также контроля за квалификацией сотрудников отдела, за выполнением планов продаж и других установленных показателей, за правильностью заключения договоров менеджерами отдела,за выполнением обязательств по договорам, Эффективное управление персоналом в соответствии с политикой компании, Достижение плановых показателей, Регулярная отчетность перед головным офисом в соответствии с процедурами компании, Соответствие имиджу торговой марки и культуре компании.

Планирование обучающих мероприятий и постановка целей обучения, выбор средств и методов обучения, разработка, адаптация и проведение тренингов, оценка проведенных мероприятий

Контроль соблюдения Трудового кодекса Грузии на предприятиях, Руководcво работниками отделов.Обеспечивание участия сотрудников отделов в подготовке и внесении предложений о разработке и внедрении более совершенных конструкций оградительной техники, предохранительных и блокировочных устройств, других средств защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов, разработке и внедрении мероприятий по созданию безопасных и здоровых условий труда, рациональных режимов труда и отдыха. Участие в согласовании разрабатываемой на предприятии проектной документации, в работе комиссий по приемке в эксплуатацию законченных строительством или реконструированных объектов производственного назначения, по приемке из ремонта установок, агрегатов и другого оборудования в части соблюдения требований нормативных правовых актов по охране труда. Контроль правильность расходования средств на выполнение мероприятий по охране труда в подразделениях предприятия, анализ и обобщение предложении по их расходованию и подготавливка обоснования о выделении предприятию средств из территориального фонда охраны труда на мероприятия по улучшению условий и охраны труда. Организация работы кабинета по охране труда, пропаганда и распространение информации по вопросам охраны труда на предприятии с использованием для этих целей внутренней радиосети, стенных газет, витрин, обеспечение подразделений предприятия правилами, нормами, инструкциями, плакатами и другими наглядными пособиями по охране труда, а также оказание им методической помощи в оборудовании соответствующих информационных стендов. Связь с медицинскими учреждениями, научно-исследовательскими и другими организациями по вопросам охраны труда и применение мер по внедрению их рекомендаций. Участие в рассмотрении писем, заявлений и жалоб работников по вопросам охраны труда и подготовке по ним предложений работодателю по устранению имеющихся и выявленных в ходе расследований недостатков упущений, а также подготовке ответов заявителям.

Контроль соблюдения Трудового кодекса Грузии на предприятиях, Руководcво работниками отделов.Координиация работы по охране труда на предприятиях, контроль за соблюдением в структурных подразделениях законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, проведением профилактических работ по предупреждению производственного травматизма, профессиональных и производственно-обусловленных заболеваний, мероприятий по созданию здоровых и безопасных условий труда на предприятии; за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда. Участвие в рассмотрении несчастных случаев и разработке мер по их предотвращению. Обеспечение участия сотрудников отдела в подготовке и внесении предложений о разработке и внедрении более совершенных конструкций оградительной техники, предохранительных и блокировочных устройств, других средств защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов, разработке и внедрении мероприятий по созданию безопасных и здоровых условий труда, рациональных режимов труда и отдыха.Обеспечивание проведение вводных и повторных инструктажей, обучения и проверки знаний по охране труда работников предприятия. Мониторинг ежемесячных отчетов работников отдела и Отчет перед руководством.

Контроль соблюдения Трудового кодекса Грузии на предприятиях, Проведение проверок организаций, выявление нарушений, составление протоколов, расследование несчастных случаев на производстве,приостановка рабоы организации при выявлении грубых нарушений, Изучение условия труда на рабочих местах, подготовка предложении о разработке и внедрении более совершенных конструкций оградительной техники, предохранительных и блокировочных устройств, других средств защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов; Участие в проведении проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов, эффективности работы вентиляционных систем, состояния санитарно-технических устройств, санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников; в определении их соответствия требованиям нормативных правовых актов по охране труда и при выявлении нарушений, которые создают угрозу жизни и здоровью работников или могут привести к аварии, применения мер по прекращению эксплуатации машин, оборудования и производства работ в цехах, на участках, на рабочих местах; Обеспечивание проведение вводных и повторных инструктажей, обучения и проверки знаний по охране труда работников предприятия, ежемесячный отчет о проведенной работы.

Ефективное управление складами, контроль наличности готовой продукции и сирья, выдача готовой продукции менеджерам по сбыту, выдача сирья прозводительному сектору, управление оптовых продаж, проведения переговоров с потенциальными клиентами, оформления контрактов, обеспечение периодическии отчетов работы всех звеньев.

Юридическии, Юриспруденция

технологическии, инжинер-технолог

Треннинг-центр компаний-«GPI Holding»- Vienna Insurance Group, Периодические тренинги- по технике продаж, Тайм-менеджменту, Тимбилдингву, Рекрутингу

Центр регулирования и управления конфликтами, Тренинг для бизнес-тренеров

Госудатсвенный научно-учебный институт по труду и промышленной организации Грузии, Курсы по бухгалтерии и аудита, основы рыночной экономики, банковскому, фонансовому и налоговому делу, экономической информатике

TACIS Коледж Государственных Служащих, Курсы по менеджменту, рыночной экономики, финансового менеджмента и информационных технологии